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Gruyère Energie SA

« L'analyse des salaires permet de garantir une équité qui est un facteur clé pour la motivation et la rétention des talents. Par ailleurs, un positionnement salarial compétitif associé à une transparence et une équité sont des leviers importants pour attirer des talents qualifiés et retenir les collaborateurs existants. »
Céline Orphanos, Responsable d'Unité Capital Humain

Entreprise qui œuvre depuis plus de 130 ans dans la distribution d'énergie électrique, la distribution d'énergie thermique, la technique du bâtiment, dans le captage et la distribution d'eau potable ainsi que dans les énergies renouvelables.

Nombre d’employé.e.s : 450

gruyere-energie.ch

Membre depuis le 05.12.2024