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Canton de Berne

« Pour le canton de Berne, en tant qu’employeur public, l’égalité de traitement de ses collaboratrices et collaborateurs est une préoccupation centrale. Une évaluation analytique du travail et la transparence des salaires lors de la mise au concours de postes constituent la base de l’équité salariale. »
Luzius Müller, Responsable du domaine Système de rémunération

Santé, éducation, sécurité, justice, impôts, construction, transports, environnement ... L’éventail des tâches de l’administration cantonale touche pratiquement tous les domaines de la vie. Les collaboratrices et collaborateurs de l’administration cantonale accomplissent ainsi chaque jour des tâches importantes pour la population ainsi que pour les entreprises et organisations de toutes les régions du canton de Berne. En tant qu’employeur, le canton de Berne vit l’égalité notamment par le biais des offres d’emploi avec calculateur de salaire : Emplois pour personnes expérimentées, débutantes ou étudiantes.

Nombre d’employé.e.s : 12'500

be.ch

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