Votre engagement
Combler ensemble les écarts salariaux - mieux vaut aujourd'hui que demain.Les différences de salaire ne sont pas intentionnelles. Pourtant, à travail égal, les femmes gagnent encore actuellement moins que les hommes. Participez et engagez-vous dès aujourd’hui pour un marché du travail équitable et attractif !
Vous contribuez à ce que l'égalité salariale devienne une réalité plus rapidement et dans davantage d'entreprises.
Vous gagnez en visibilité et vous vous positionnez en tant qu'employeur moderne. En même temps, vous encouragez d'autres entreprises sur le même chemin et créez une concurrence positive.
Comment faire partie du mouvement ?
1. Vérifiez vos salaires
- de manière autonome avec l'outil d'analyse standard Logib
- avec le soutien de spécialistes externes
- ou vous avez déjà effectué une analyse des salaires (pas plus ancienne que 2021)
2. Vous nous confirmez la réalisation de l'analyse des salaires et vous recevez officiellement l’une de nos récompenses.
Votre engagement sera accompagné d'une communication de la part d'alliance F et sera mis en valeur sur le site web Check your Salary.
Pourquoi participer à Check your Salary ?
Les entreprises à la pointe du progrès paient au mérite et ont des systèmes de rémunération équitables. Cela en vaut la peine : elles créent une culture d'entreprise motivante, sont des employeurs attractifs, ont accès à un plus grand pool de talents et s'assurent des avantages concurrentiels.
Participez à notre campagne à grande échelle et déclenchez, avec d'autres entreprises modernes, une nouvelle dynamique autour de l'égalité des salaires et des chances.
Les récompenses Check your Salary
Vous pouvez obtenir les cinq distinctions officielles suivantes.
![](https://cms.checkyoursalary.ch/uploads/icons/ico_analyst%402x.png)
Analyst
Condition préalable :
effectuer une analyse de l'égalité salariale
Les besoins :
Preuve de l'exécution de l'analyse des salaires
«Des salaires équitables pour les femmes et les hommes ? Bien sûr, nous vérifions nos salaires !»
![](https://cms.checkyoursalary.ch/uploads/icons/ico_influencer%402x.png)
Influencer
Condition préalable :
nommer d'autres entreprises pour l'analyse
Les besoins :
nomination d'autres entreprises (mails, courrier dans les réseaux sociaux, etc.)
«Ensemble, nous sommes plus fort-e-s : nous lançons un mouvement»
![](https://cms.checkyoursalary.ch/uploads/icons/ico_messenger%402x.png)
Messenger
Condition préalable :
communiquer les résultats de l'analyse des salaires en interne et/ou en externe
Les besoins :
preuve de la communication (rapport annuel, programme des événements internes/externes, communiqué, etc.)
«Nous sommes convaincu-e-s que les entreprises transparentes sont des entreprises attractives»
![](https://cms.checkyoursalary.ch/uploads/icons/ico_expert%402x.png)
Expert
Condition préalable :
effectuer des analyses régulières de l'égalité salariale (à partir de 3 ans)
Les besoins :
preuves de la réalisation des analyses salariales
«C’est avec fierté que nous vérifions régulièrement nos salaires»
![](https://cms.checkyoursalary.ch/uploads/icons/ico_champion%402x.png)
Champion
Condition préalable :
analyse de l'égalité salariale et création d'un cadre interne pour l'égalité des salaires et des opportunités
Les besoins :
preuve de l'analyse et au moins une des mesures mentionnées ci-dessous remplie avec preuve
- Certificat du centre d’expertise UND
- Certificat CLG Égalité des chances et des salaires
- Certificat EQUAL-SALARY
- Certificat Work-Family-Balance Pro Familia
- Annonce d'emploi (utilisation du langage inclusif et/ou l'indication de la fourchette salariale)
- Diversité au niveau de la gestion (par ex. organigramme)
«Nous faisons le grand saut et consolidons l'égalité dans notre culture d'entreprise»
À propos : À l’occasion de l’Equal Pay Day 2023, alliance F et BPW Switzerland entreprennent une action commune pour que l’égalité salariale devienne plus rapidement une réalité. Pour plus d'information sur le challenge, cliquez ici !
Hôpital universitaire de Zurich
Église évangélique méthodiste
urbaplan
Evangelisch-reformierte Kirche Basel-Stadt
ARGUS DATA INSIGHTS Schweiz AG
transfair - Dein Personalverband
Bison Schweiz AG
FREITAG lab. ag
Flyability SA
Coopérative ZFV-Unternehmungen (ZFV)
Haute école spécialisée bernoise
Notz Metall AG
Bauwerk Group Schweiz AG
Bergkäserei Aschwanden AG
Liip
Dätwyler Schweiz AG
Hyposwiss Private Bank Genève SA
Lyreco Switzerland AG
Services Industriels de Genève
ECA – Etablissement cantonal d’assurances
HES-SO Rectorat
Feinheit AG
Luzerner Kantonalbank
BKW
Hypothekarbank Lenzburg
BEKB
rubmedia
Unic
ten23 health
ATE
WWF